Comitês Jovem e Mulher Primato ganham nova liderança e celebram o futuro da cooperativa

Encontro reuniu diretoria, gerentes e as novas coordenações em um momento de integração e fortalecimento dos valores que guiam a Primato

Com entusiasmo e olhar voltado para o futuro, a Primato Cooperativa Agroindustrial reuniu, no último sábado (28), os membros dos Comitês Jovem e Mulher em um encontro especial na associação da cooperativa. O evento marcou a apresentação das novas coordenações eleitas, a integração com a diretoria e gerentes de divisão e uma imersão nas principais áreas de atuação da Primato. A iniciativa buscou aproximar as novas lideranças da realidade operacional e estratégica da cooperativa.

Força feminina

O Comitê Mulher Primato inicia uma nova etapa com uma coordenação formada por cooperadas comprometidas com a representatividade e o protagonismo feminino dentro da cooperativa. A nova liderança é composta por Eliane Hoffmann, na coordenação; Ladia Kliemann, na vice-coordenação; Raqueli Koehler, na secretaria; e Elaine Lawich, como suplente.

Ao assumir o cargo, Eliane Hoffmann destacou o orgulho e o compromisso de representar as mulheres dentro da cooperativa. “Assumir a coordenação do Comitê Mulher é uma honra e, ao mesmo tempo, uma responsabilidade que carrego com muito orgulho. As mulheres têm um papel fundamental dentro da cooperativa, seja na propriedade, na gestão familiar ou nas decisões do dia a dia.”

Ela também ressaltou o objetivo de ampliar a participação feminina e fortalecer esse espaço dentro da Primato. “Queremos fortalecer esse espaço, ampliar a participação feminina e mostrar que a nossa voz é parte essencial do crescimento da Primato. Estamos prontas para trabalhar, ouvir e construir juntas”, complementa.

Juventude no comando

Energia, inovação e vontade de fazer a diferença marcam a nova coordenação do Comitê Jovem Primato. O grupo passa a ser liderado por Adriel Rossetto, na coordenação; Eduarda Kliemann, como vice-coordenadora; Vitória Finkler, na secretaria; e Lucas Goethert, como suplente.

O novo coordenador destacou o entusiasmo em representar os jovens cooperados e contribuir com o futuro da cooperativa. “É uma grande satisfação representar os jovens cooperados da Primato. Acreditamos que o futuro da cooperativa passa por nós, pela nossa disposição em aprender, em questionar, em propor e em agir”, destaca.

Para ele, o envolvimento da juventude também fortalece o processo de sucessão no campo: “Queremos ser uma ponte entre as gerações, promovendo a sucessão familiar e trazendo novas perspectivas, sem perder de vista os valores e a história que nos trouxeram até aqui.”

Crédito e cooperação

Durante o encontro, os participantes também conheceram mais sobre o papel da cooperativa de crédito vinculada à Primato. O presidente da Primato Credi, Cézar Luiz Dondoni, apresentou as oportunidades e benefícios oferecidos aos cooperados.

“A Primato Credi existe para fortalecer ainda mais o cooperado. Somos uma ferramenta financeira que está do lado de quem produz, com condições diferenciadas e um atendimento que entende a realidade de cada família cooperada”, evidencia Dondoni.

Segundo ele, o acesso à informação e aos instrumentos financeiros contribui diretamente para o desenvolvimento das propriedades. “Quanto mais o cooperado conhece os instrumentos que tem à disposição, mais ele consegue planejar e crescer. E é exatamente isso que queremos: crescer juntos.”

Valores que guiam

O presidente da Primato, Anderson Léo Sabadin, salientou a importância estratégica dos comitês para o fortalecimento da cooperativa e para a formação de novas lideranças. “Os comitês são muito mais do que grupos de participação, são o espelho de quem somos como cooperativa. Quando fortalecemos o Comitê Jovem e o Comitê Mulher, estamos garantindo que as próximas gerações de líderes sejam formadas dentro dos nossos valores e da nossa cultura.”

Sabadin também reforçou que os princípios que sustentam a cooperativa precisam estar presentes no cotidiano dos cooperados. “Valores como honestidade, responsabilidade, respeito e comprometimento não podem ficar apenas no papel. Eles precisam estar presentes no dia a dia de cada cooperado, de cada família e em cada decisão que tomamos juntos”, frisa.

O encontro também contou com uma apresentação sobre os principais pilares produtivos da Primato, conduzida por William Wesendonck, gerente responsável pelos segmentos de pecuária. Ele apresentou aos participantes a estrutura e o funcionamento das cadeias de produção da cooperativa.

“Quero que os membros dos comitês compreendam como funciona cada etapa do nosso sistema produtivo. Na suinocultura, por exemplo, as granjas multiplicadoras têm um papel central, pois garantem a genética e a qualidade dos animais que entram no sistema”, elucida.

Na sequência, ele explicou as etapas da produção e destacou a importância do trabalho conjunto entre cooperativa e produtores. “Trabalhamos com fases bem definidas, como iniciador, creche e terminação, e cada uma exige cuidado, tecnologia e um relacionamento próximo com o cooperado.”

O gerente de pecuária também abordou a relevância da avicultura para a cooperativa e apresentou o crescimento da piscicultura como alternativa de diversificação. “Cada um desses segmentos tem suas particularidades, mas todos compartilham o mesmo compromisso: oferecer ao cooperado suporte técnico e condições para produzir com qualidade e rentabilidade”, salienta Wesendonck.

Sucessão e pertencimento: o papel dos comitês no amanhã da Primato

Ao fim do encontro, a mensagem que ressoou em cada fala, cada apresentação e cada aperto de mão: os comitês não são apenas canais de participação — são instrumentos vivos de sucessão. É por meio deles que a Primato forma, identifica e nutre as lideranças que, no futuro, poderão assumir cargos de maior responsabilidade dentro da cooperativa. Seja na gestão, na representação ou na tomada de decisões, os jovens e as mulheres que hoje integram esses comitês carregam consigo o potencial de escrever os próximos capítulos da história da Primato.